SUCCESSION／ 介護事業承継
あなたの想いを、次の時代へつなぐ。
後継者問題、経営の負担、将来への不安。 介護事業の承継は、EEFULにお任せください。 利用者様と職員の皆様の未来を、一緒にお守りします。
§01CHALLENGES
こんなお悩み、 ありませんか。
承継を考えはじめたオーナー様から、私たちが実際に伺ってきたことです。
- 後継者がいない
- 子どもは別の道を選んだ。任せられる幹部もいない。自分が退いたあとの絵が、どうしても描けない。
- 経営の負担が大きい
- 制度改定、人材採用、資金繰り。現場を見ながら経営もひとりで抱えるには、荷が重くなってきた。
- 利用者・職員が心配
- 自分が離れたあと、サービスの質は保たれるのか。長く働いてくれた職員の雇用はどうなるのか。
- M&A仲介の手数料が高い
- 相談してみたら、成約時に数千万円。事業の未来のための決断に、そこまでのコストをかけるのか。
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SOLUTION
EEFULは、 仲介手数料をいただきません。
私たちは仲介会社ではなく、事業を引き継いで自ら経営する当事者です。だから間に立つ手数料が発生しません。事業の未来を守るために、余計なコストはかけない。その分を、オーナー様と事業の次の一手へ。
§02OUR STRENGTHS
引き継ぐだけでは、 事業は続かない。
承継はゴールではなく、次の成長の起点です。EEFULは4つの開発力を持ち込み、引き継いだ事業を伸ばします。
01事業開発力
日次決算による高速PDCA
月次で振り返るのでは、打ち手が一手遅れる。数字を日次で見て、その日のうちに現場へ返す。判断の速さそのものを、事業の武器にします。
02技術開発力
AIで現場の負担を減らす
記録・転記・確認に費やしていた時間を、テクノロジーで削る。人を減らすためではなく、人が人に向き合う時間を取り戻すためのDXです。
03財務開発力
国内屈指の資金調達体制
設備更新も、人材への投資も、原資がなければ絵に描いた餅で終わる。グループとして資金を調達し、引き継いだ事業へ投じます。
04組織開発力
頑張りが報われる組織へ
頑張った人が報われる評価と、育つ道筋をつくる。職員が辞めない組織であることが、結局いちばん確かなサービス品質の担保になります。
CARE DX
引き継いだ現場から、 パソコン仕事をなくす。
EEFULは介護・医療に特化したAIエージェント「Qaito」を自分たちでつくり、自分たちの現場で使っています。グループインすれば、引き継いだ事業所でも同じ仕組みが使えます。記録や請求に消えていた時間は、そのまま職員の皆様の手に戻ります。
- QaitoAIエージェント
- 介護・医療に特化したAIエージェント。記録も、計画書も、請求も、日報も、話しかけるだけで終わります。
- EEFUL DBデータ基盤
- 全国22万の介護・医療事業所を網羅する事業所データベースと、制度・報酬・運営ノウハウの業界知見。
- シニアカレッジ現場DX・育成
- 1,000本以上の映像レクリエーション配信。毎日のレクに使いながら、DX研修や人材育成にも広がります。
§03SUCCESS CASES
持続的なインフラへ。
収益性が改善し、事業が続く形になっています。
CASE 01
株式会社ハートフルサンク
PMI 6ヶ月での営業利益改善
- 営業利益（月次）
- ▲115万円+801万円
CASE 02
株式会社wellsui
新規契約数 2名 → 13名
- 月商
- 170万円330万円
CASE 03
エクセレントケア
サービス提供体制の立て直し
- 月商
- 560万円1,500万円
§04FLOW
承継の流れ。
ご相談から承継完了まで、おおよそ4〜6ヶ月。秘密は厳守します。
01
無料相談
1〜2週間
まずはお気軽にご相談ください。事業の状況やお悩み、ご希望をお伺いします。秘密厳守で対応いたします。
02
事業評価・条件提示
2〜4週間
事業内容、財務状況、人員体制等を確認し、適正な評価額と条件をご提示します。
03
基本合意・DD
1〜2ヶ月
条件にご納得いただけましたら、基本合意書を締結。詳細な調査を行い、最終条件を確定します。
04
株式譲渡・承継完了
2〜4週間
最終契約の締結と株式譲渡により承継が完了。利用者様・従業員の皆様へ丁寧にご説明します。
05
PMI・事業成長
承継後〜
4つの開発力を投入し、事業成長を推進。オーナー様には引き続き関わっていただくことも可能です。
§05SIMULATION
まず、いくらになるのかを 知るところから。
売却するかどうかは、価値をお確かめになってからお決めいただけます。決算書をアップロードしていただくと、AIが財務データを読み取り、その場で事業価値の目安をご提示します。
- 必要書類
- 直近3期分の決算書PDF（PL・BS）
- 算出方法
- 平均EBITDA × 業界マルチプル（4〜7倍）
- 所要・費用
- 最短3分／無料・会員登録不要
算出されるのは概算の目安です。正式な評価額は、事業内容と財務状況を拝見したうえでご提示します。決算書PDFがお手元にない場合は、売上高・営業利益などの手動入力にも対応しています。
§06OUR PROMISE
EEFULの約束。
事業を託す側にとって、条件よりも重いのは「そのあと」です。私たちが必ず守ることを、先にお約束します。
01
利用者の継続利用
サービスの質を維持・向上し、これまで通りの安心を守ります。
02
従業員の雇用継続
大切な仲間の雇用を守り、働きがいのある環境をつくります。
03
事業の継続成長
投資と支援で、引き継いだ事業の成長を加速させます。
04
原則、永続保有
短期的な転売はしません。永続的に地域へ貢献しつづけます。
株式会社EEFULホールディングス 代表取締役
森山 穂貴
§07MESSAGE
一緒に介護業界を変革し、 世界に冠たる インフラにしましょう。
日本の介護は、世界に誇れるインフラです。しかし、後継者不足や経営の複雑化により、素晴らしい事業が次々と廃業の危機に直面しています。
私たちは、介護事業を単に「引き継ぐ」だけでなく、テクノロジーと組織力で「進化させる」ことを使命としています。オーナー様が築いてこられた事業と、そこに込められた想いを受け継ぎ、さらに発展させていく。そんなパートナーでありたいと考えています。
BOOK
未来をつくる介護
森山穂貴 著 ／ クロスメディア・パブリッシング
介護業界の未来像と、テクノロジーを活用した新しい介護経営のあり方を提言。EEFULが目指す「産業経営」の考え方や、介護事業が持つ社会的価値について詳しく解説しています。
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