PURPOSE我们存在的意义
科技跃动,人亦跃动,共同创造世所未见的感动。
EEFUL控股株式会社
01WHY
一切,从效率说起。
照护现场的工作,本应是为了让人与人相互面对。可现实中,记录、转录、确认、报告——动手的大部分时间,面对的不是眼前的人,而是纸张和系统。
于是,我们把科技带进了现场。不是为了减少人手,而是为了让人回到只有人才能做的事情上。
现场的负担一减轻,有趣的事情就发生了。原本只是完成指令的人,开始自己思考。“这样做会更好”的想法从现场冒了出来。说话的声音变得有力。跃动,由此开始。
而开始跃动的人,会创造出谁也没有想到的东西。照护不再只是“支撑”的工作。世所未见的感动,将从这个被认为最缺人手的国家的现场诞生。
我们的企业宗旨,就是把这个顺序原原本本地写成了一句话。
不是科技优先。 科技,是为了让人跃动而存在。

02THE KITE
像风筝一样俯瞰整个社会, 始终与一个人紧紧相连。
EEFUL的标志,是由E、F、L组合而成的风筝造型。更改公司名称时,我们这样写下它的含义——“风筝与某一个人相连,同时俯瞰广阔的社会。”既把握整体,也注视每一个人。企业宗旨的这句话,其实也是这只风筝从一开始就在诉说的事。

一
线的另一端,总有一个人
风筝并不是自己飘在空中。正因为地面上有人握着线,它才能停留在那里。无论俯瞰的社会有多广阔,线的另一端,永远是一个人。我们之所以不离开现场,正是这个原因。

二
只有逆风,才能升起
风筝在顺风中升不起来。只有正面迎着风,才会产生升力。到2040年,日本每3人中就有1人年满65岁。我们所面对的,是不折不扣的逆风。而这,也正是升起的条件。

三
飞得越高,看得越远
线放得越长,风筝就飞得越高,视野也越开阔。科技,就是放长这根线的工作。从一个现场开始的事物,终将到达能够俯瞰整个行业、乃至更远世界的高度。

风筝放任不管就会掉下来。拉紧,放松,再奔跑。只要地面上的手一直在动,风筝就能留在空中。——真正在跃动的,不是天上的风筝,而是握着线的人。
03THREE WORDS
解读三个词。
企业宗旨虽然只有一句话,其中却包含着有先后顺序的三个词。
01
科技
TECHNOLOGY
承担起重量
把现场的重担,从人转移到科技上。记录、请款,以及为判断而收集材料,都是如此。我们追求的,是自然到让人忘记自己正在使用的科技。值得骄傲的不是功能的数量,而是从现场消失的繁琐工作有多少。

02
人的跃动
PEOPLE IN MOTION
双手空出来之后
仅仅空出时间,人并不会跃动。被托付、自己做决定、能够去尝试,人才会真正跃动。所以,我们以投入科技同样的热情,打造让人能够行动的环境。跃动,是“听从指示而行动”的反义词。

03
世所未见的感动
UNSEEN
从没有先例的地方出发
奔跑在高龄化最前线的日本现场,位于世界即将走过的道路的更前方。在这里找到的答案,将成为世界的第一次。所以,我们的标准不是“是否有所改善”,而是“是否带来感动”。

04STRUCTURE
言语与事业,一脉相连。
企业宗旨不是挂在墙上的装饰。如果“为何存在”与“如何实现”不能用一条线连接起来,它就只是一句口号。
- PURPOSE
- 科技跃动,人亦跃动,共同创造世所未见的感动
- APPROACH
- 让人们的生活更丰盈,让产业更繁荣
- BUSINESS
- 照护DX、产品、事业传承
为何存在
如何前行
如何实现
05IN PRACTICE
我们如何以事业践行。
言语,只能以事业的形态来证明。
01
Qaito
为照护现场打造的产品
现场每天接触的东西,由我们来打造。承担起记录、信息共享、请款等方面的重担,让职员的时间重新回到人身上。
承载的词 — 科技
02
照护DX与经营支持
让现场自我改善的能力
不止于导入。我们一路陪伴,直到数字清晰可见、对策可以选择、现场能够自行判断。
承载的词 — 人的跃动
03
事业传承与并购
不让应当延续的现场中断
不让优秀的现场仅仅因为没有继承人而消失。我们承接它、引入科技,让它再次运转起来。
承载的词 — 世所未见的感动
06VALUE
始终珍视的价值观。
企业宗旨不是用来高举的口号,而是日常判断的标准。迷茫时,我们会回到这三点。
一
对社会有益的人
照护是与人的生活和尊严密切相关的工作。所以在这里,比聪明更先被追问的是善。对眼前的这个人是否有益?对社会是否有益?两者不能兼顾的决定,无论多赚钱,我们都不做。
二
爆发式推进力
与课题的规模相比,我们的速度还远远不够。所以,我们不是谨慎地一步一步走,而是一鼓作气地推进到底。做决定之前审慎,决定之后爆发。跃动,指的正是这种推进力。
三
整体最优
让自己部门轻松的改善,有时却给隔壁部门增加了麻烦。应该看的,永远是整体。正如风筝飞得越高、看得越广,我们也从比自己的岗位更高一层的地方审视事业。
PURPOSE
科技跃动,人亦跃动,共同创造世所未见的感动。
EEFUL控股株式会社


